2023湖北机场集团信息科技有限公司招聘技术维护员15人公告
2023湖北机场集团信息科技有限公司招聘技术维护员15人，报名时间2023年8月25日17:00截止，本科起，
湖北机场集团于 2004 年成立，机场集团运营管理“七场一站”，即：武汉、鄂州、恩施、襄阳、神农架、荆州、十堰等七座机场以及宜昌机场航管站，下辖 2 个枢纽机场公司、5 个支线机场公司以及航空物流、空港实业、航务服务、建设投资、信息科技、商旅服务及广告等专业化管理公司。湖北机场集团信息科技有限公司成立于 2022 年 12 月，由湖北机场集团有限公司改革重组设立，本着“立足天河，服务集团，面向民航，走向市场”的发展目标，实现人才、技术、资本等要素的科学有效整合。公司由湖北机场集团有限公司和武汉天河机场有限责任公司共同投资，依托于机场主营业务，提供机场工程咨询、设计及施工服务；计算机软件开发服务；计算机及通讯设备租赁服务；信息咨询服务；信息系统运行、电子、机械设备（不含特定种类设备）维护服务等。公司设有 10 个部门，当前人数 125 名，专业方面技术人员占比 86%，致力于打造具有创造新兴事物的能力和行业影响力的一流航空数字化运营平台服务提供商。
坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，通过科学招聘、严格考核，择优聘用专业方面技术人才，逐步优化人才队伍结构，提高人才队伍整体素质，促进信科公司高质量发展。
各高校 2023 年应届毕业生。其毕业时间须为 2022 年 9月 1 日-2023 年 7 月 31 日，不包含延期毕业生。
1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，政审、背景调查情况合乎行业规定。
1.大学本科（含）以上学历，各高校 2023 年应届毕业生。其毕业时间须为 2022 年 9 月 1 日-2023 年 7 月 31 日，不包含延期毕业生；
4.机电一体化、电子信息、电气与自动化控制、计算机、通信、软件工程、网络工程、信息安全相关专业；
（2）电子信息、电气与自动化控制专业：掌握自动控制原理、电子技术和机电设施应用、PLC 控制原理，熟悉各类电子元器件功能，熟悉西门子、欧姆龙等品牌 PLC 编程及维护，熟悉电缆、电机、驱动器等部件的维护使用；
（3）计算机、软件/网络工程、信息安全有关专业：熟悉主流的 WINDOWS/LINUX 操作系统运维；熟悉并具有使用和维护各类服务器、网络设备、存储等硬件经验；数据库运维、网络信息安全防护设备调试配置；
（4）通信专业：熟悉通信网络基础原理、通信系统架构，能真实的操作各类通信设施设施，熟悉综合布线、智能建筑等知识，熟悉各种网络线）获得自动控制、电子技术、机电设施应用、PLC 控制技能竞赛荣誉（需详细列举）；在学术方面有突出成绩，发表过相关科学论文，获得学术（科技）成果或专利；具有国内有名的公司、跨国公司实习经验。
（2）具备操作系统、网络、数据库相关技能等级资质认证者优先，获得“计算机技术与软件专业方面技术资格（水平）考试”证书中级及以上者优先。
（3）具有国内或国际主流的信息网络、数据库、操作系统工程师认证证书者优先。
（一）公布招聘信息通过湖北机场集团官网 “资讯中心-人事招聘”栏目（湖北机场集团有限公司）、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网等渠道发布招聘信息。
报名截止（以接收邮件报名时间为准）。2.报名方式报名采取投递“电子邮件”的方式来进行。接收报名资料邮箱为 ,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片格式（单张大小在 200K 以内）或 PDF 格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入 QQ 群:738305733（备注专业和姓名）接收相关资讯。3.应聘者需报送的报名资料
（1）湖北机场集团信息科技有限公司应聘报名表（word格式,附 1 寸近期免冠彩色电子登记照,见附件 1）。
（4）学历证明:毕业证书扫描件、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网自行下载,需在有效期内且验证码清晰)。如取得学位的,提供学位证书扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书扫描件、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。如应聘者应聘学历为硕士及以上的,需同时提供本科及以上学历证书及证明资料。
（5）其他证明:应聘岗位需要的英语水平考试证书(成绩单);有持证要求的,需提供对应证件扫描件。
（6）应聘者对照招聘条件认真如实填写个人隐私信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审查。
人力资源部及有关部门对应聘人员进行简历筛选和资格审核检查，择优通知资格审核检查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审核检查，不再另行告知。
根据笔试成绩由高到低排名，按照岗位计划招聘人数与面试人数 1:3 的比例确定面试人员名单。若同一岗位最后一名有数位考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节。
面试采取结构化面试形式进行，测评应聘者的综合素养、资质、性格等与岗位的匹配性。面试结果采取评分制进行排序，分数高于 80 分的人员进入备选名单，取其中前15名进入拟录用人选名单。如后期因其他问题造成录用人选不足，可从备选名单中按分数排名进行补充。
根据面试成绩，按招聘岗位人数 1：1 的比例从高到低确定进入体检的人员。按照招聘岗位要求，组织通过面试的人员进行体检、政审，了解应聘人员的身体健康情况及其政治背景情况。根据入职体检机构出具的体检意见，结合岗位需要，确定是不是符合岗位要求；如应聘者患有影响工作的疾病，作为招聘否决项。
对通过体检、政审的拟录用人选情况，在集团外网进行公示，并同时公布本单位纪检部门监督电话与通信地址。
录用人员应实施 6 个月的劳动合同试用期。在试用期结束后进行试用期考核。试用期考核不合格，视为不符合录用条件，可直接解除劳动合同。
（一）因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复（未签约或未报到）的，视作放弃入职资格。（二）资格审核检查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。
公司纪委负责对本次招聘工作做监督,监督电线：《湖北省机场集团信息科技有限公司应聘报名表》
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2023湖北机场集团信息科技有限公司招聘技术维护员15人，报名时间2023年8月25日17:00截止，本科起，
湖北机场集团于 2004 年成立，机场集团运营管理“七场一站”，即：武汉、鄂州、恩施、襄阳、神农架、荆州、十堰等七座机场以及宜昌机场航管站，下辖 2 个枢纽机场公司、5 个支线机场公司以及航空物流、空港实业、航务服务、建设投资、信息科技、商旅服务及广告等专业化管理公司。湖北机场集团信息科技有限公司成立于 2022 年 12 月，由湖北机场集团有限公司改革重组设立，本着“立足天河，服务集团，面向民航，走向市场”的发展目标，实现人才、技术、资本等要素的科学有效整合。公司由湖北机场集团有限公司和武汉天河机场有限责任公司共同投资，依托于机场主营业务，提供机场工程咨询、设计及施工服务；计算机软件开发服务；计算机及通讯设备租赁服务；信息咨询服务；信息系统运行、电子、机械设备（不含特定种类设备）维护服务等。公司设有 10 个部门，当前人数 125 名，专业方面技术人员占比 86%，致力于打造具有创造新兴事物的能力和行业影响力的一流航空数字化运营平台服务提供商。
二、招聘原则坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，通过科学招聘、严格考核，择优聘用专业方面技术人才，逐步优化人才队伍结构，提高人才队伍整体素质，促进信科公司高质量发展。
（4）通信专业：熟悉通信网络基础原理、通信系统架构，能真实的操作各类通信设施设施，熟悉综合布线、智能建筑等知识，熟悉各种网络线）获得自动控制、电子技术、机电设施应用、PLC 控制技能竞赛荣誉（需详细列举）；在学术方面有突出成绩，发表过相关科学论文，获得学术（科技）成果或专利；具有国内有名的公司、跨国公司实习经验。
2.报名方式报名采取投递“电子邮件”的方式来进行。接收报名资料邮箱为 ,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片格式（单张大小在 200K 以内）或 PDF 格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入 QQ 群:738305733（备注专业和姓名）接收相关资讯。
（4）学历证明:毕业证书扫描件、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网自行下载,需在有效期内且验证码清晰)。如取得学位的,提供学位证书扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书扫描件、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。如应聘者应聘学历为硕士及以上的,需同时提供本科及以上学历证书及证明资料。
（5）其他证明:应聘岗位需要的英语水平考试证书(成绩单);有持证要求的,需提供对应证件扫描件。（6）应聘者对照招聘条件认真如实填写个人隐私信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审核检查。
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