月均薪5000起+双休+五险一金+包吃包住！本周丽江热招岗位找工作招人才就到这
丽江地区100+优质企业推荐 — — 涉及互联网、房地产、餐饮、酒店、旅游、汽修等行业，招聘会计、销售、普工、行政、客服、安保，服务员等职位
职位要求：35岁以下，身高170以上，政审合格，无纹身，不近视，有工作经验或优先
详细地址：云南省丽江市古城区祥和街道办事处柏龙水榭心悦庭19-101号商铺
岗位福利：薪资3000-10000元/月，有提成，有补助，加班费，技术培训。
岗位福利：月休4天+法定带薪休假（上班享受1:3轮休）+包吃住+转正后五险
岗位福利：月休4天+法定带薪休假（上班享受1:3轮休）+包吃住+转正后五险
职位要求：宾客服务经理、前台值班经理、宴会领班、客衣工、PA保洁服务员/PA技工、餐厅服务员
招聘岗位切割机操作、编组、釜后打包、石灰及砂制浆铲车工、釜后运输叉车工、配汽间岗位工、司炉工、辅助工、机修、电工（弱）、工艺师、化质检员、机动工、带班长：
详细地址：云南省丽江市古城区祥和街道南口路575号慧苑小区54栋102号
岗位福利：购买五险，每天中午餐补20元，朝九晚五，周末双休，节假日带薪休息。
职位要求：招女销售1名薪资：3800底薪+提成+奖金（综合4000-4500元/月要求：25-45岁女性，站班，销售玉石，钻石，银饰之类，接受小白，带薪培训上班：07:30-16:30（月休4天）工作地址：云南省丽江市古城区康仲路25号（丰耑）吴经理（微信同号）
职位要求：性别不限，年龄不限，学历不限，有相关工作经验者优先!福利：1、购买社保，每周双休，包吃包住，带薪年假2、免费提供温馨舒适的员工宿舍和美味可口的四餐工作餐3、配套的运动活动场地及娱乐室4、丰富多彩的员工素质培训，员工活动及节日礼物
基本职责：负责巡视工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。
任职要求：至少1年保安工作经验，最好有在酒店作保安工作的经验， 了解酒店保安工作程序；
福利：1、购买社保，每周双休，包吃包住，带薪年假2、免费提供温馨舒适的员工宿舍和美味可口的四餐工作餐3、配套的运动活动场地及娱乐室4、丰富多彩的员工素质培训，员工活动及节日礼物
职位要求：1.入职包吃包住2.上班时间早上9点到下午2点 休息2个小时 4点到晚上10点半3.保底工资3700
职位要求：1保底工资3500，包吃包住2男女不限3上班时间上午11点到晚上10:304每月想有带薪休假
职位要求：1.入职后包吃包住 每月享受带薪休息2.保底工资35003.上班时间早上9点到下午2点 休息2个小时 4点到晚上10点半
职位要求：1包吃包住 入职享受带薪休假2保底工资36003上班时间上午十一点到晚上十点半
职位要求：岗位描述：1、依据公司经营目标，制定公司市场发展规划、重点产品的市场定位、市场策略、竞争策略，确立市场营销的发展趋势、目标，并推动贯彻落实；2、做好产品的品类、品规梳理，确定产品的目标市场、市场定位、推广思路，制定产品的市场推广及销售指南等；3、管理公司销售团队，带领团队完成公司的销售任务；做好市场经理及销售人员的培训。4、组织并指导实施客户维护活动开展，维护产品与公司品牌；岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上市场团队管理经验，丰富的市场营销管理策划经验，有成功案例。2、在淘宝、京东、抖音、拼多多、美团、抖音等网络公司有从业经验者第一先考虑；3、有旅行社，客栈，导游，司机，土特产行业从业者资源第一先考虑；4、熟悉品牌管理、项目管理，有敏锐的市场洞察能力、谈判能力、管理能力及数据分析能力；5、勤奋踏实，人品端正；待遇：底薪+绩效考核+个人业绩提成+团队提成，约8000—20000元；
职位要求：岗位描述：1、负责公司高原特产供应商产品的开拓及对接；2、负责产品的价格谈判，对比；3、产品的盘点、库存等；岗位要求：1、负责公司各类高原特产物资采购，对采购比价有一定经验;2、对采购流程熟悉，电脑操作熟练，进出做帐有经验;3、沟通能力强、人品正直，有驾照;4、能适应出差工作。工资待遇：底薪+绩效考核+个人业绩提成，约8000-12000
职位要求：岗位描述：1、主动寻找并拜访客户，负责相关业务的销售工作及活动招商，并完成销售指标；2、按照每个客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈及建议，提高客户满意度；4、销售团队的招募、管理以及培训工作；5、新媒体账号的运营推广公司的业务工作；岗位要求：1、高中以上学历，有1-3年的销售从业经历，1年以上团队管理经验；2、性格开朗、健谈、有激情、有较强的抗压能力；3、在淘宝、京东、抖音、拼多多、美团、抖音等互联网公司有从业经验者优先考虑；4、有旅行社，客栈，导游，司机，土特产行业从业者资源优先考虑；待遇：底薪+绩效考核+个人业绩提成+团队提成，约6000—12000元；
职位要求：岗位描述：1、负责公司旗下农特电商品牌雪山农夫的产品开拓及电商运营；2、电商平台的新媒体平台运营（抖音、微信等）；3、根据商品订单，及时处理商家与用户之间的突发问题4、电商平台后台数据分析，根据数据执行运营策略；岗位要求：1、大专以上学历，审美在线，有电商运营经验者优先；2、计算机操作技能熟练，有淘宝、拼多多、微信、抖音电商等电商经验者优先；3、善于学习，熟悉网络营销推广及社群运营；4、做事踏实，有耐心，精益求精；工资待遇：底薪3300元+绩效考核+个人业绩提成，约4000-8000
职位要求：岗位描述：1、编制月度及年度财务报表，负责日常财务及会计工作，负责公司每月的报销、付款、开票，及时记账、算账、结账、对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到账账相符；2、负责组织各项资产的核算，对会计凭证、账簿、报表的整理装订编册及归档；3、负责按税法及相关管理与核算要求，及时准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金；4、组织相关人员对库存进行盘点清算，负责每月员工工资核算及发放。岗位要求：1、大专以上学历，财会相关专业，有财务公司、政企、商协会、酒店、地产行业经验者优先；2、三年以上财务管理经验，职业素养高团队领导力强，抗压能力强；3、有较强的成本控制、风险控制和财务分析能力，能独立处理公司全盘账务；待遇：底薪4300元+绩效考核+业绩提成
职位要求：任职要求：从事餐饮管理工作2年，1年以上同岗位管理经验，热爱餐饮行业，熟知餐饮行业相关规范，具有良好的沟通协调能力及代教能力，责任心及执行力强。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（1000—1500）+绩效工资（500——1500）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：4000+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：形象气质佳，吃苦耐劳，身体健康，具有良好的语言表达能力、团队精神及服务意识。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（600―1000是否通岗）+绩效工资（300）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3400+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：身体健康，具有1年以上厨房工作经验优先，掌握某一菜系的烹饪技术，能独立完成烹饪工作；
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（600—1500是否通岗）+绩效工资（300）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3500+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：1、3年以上餐饮门店店长管理经验，有很好的组织、协调、管理能力，热爱餐饮行业。2、熟悉并掌握餐饮管理的相关知识。对店内生产经营、安全生产、固定资产管理负全责。3、全面负责店内日常运营管理，保证门店按公司标准良性运营，以优质的服务（含服务技巧与流程、菜品推荐、卫生、投诉处理等）和出品（含速度、准确性和质量）让顾客满意。并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。4、团结带领员工完成公司下达的各项工作任务。5、监督把控好产品质量和服务质量。6、合理安排前厅、后厨员工的班次岗位，并根据经营现状合理调整。
薪资水平：基本工资3000+岗位工资（2500―4000）+绩效工资（1500――3000）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：6000+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：身体健康，能简单操作电脑，有良好的沟通能力，责任心强，形象气质佳，有经验者优先。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（500—800）+绩效工资（300）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3200+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：有1年以上杀鱼经验优先，吃苦耐劳，身体健康，热爱烹饪工作学习能力及执行力强，烹饪专业及有经验者优先。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（600—1500是否通岗）+绩效工资（300）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3300+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：协助前厅经理，1年以上同岗位管理经验优先，热爱餐饮行业，熟知餐饮行业相关规范，具有良好的沟通协调能力及代教能力，责任心及执行力强。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（600—1000）+绩效工资（500——1500）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3600+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：有1年以上配菜经验优先，吃苦耐劳，身体健康，热爱烹饪工作，学习能力及执行力强，烹饪专业及有经验者优先。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（600—1500是否通岗）+绩效工资（300）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3300+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：协助厨师长，1年以上同岗位管理经验，能独立完成烹饪工作，有很好的团结协作、服务意思及管理能力、表达能力，责任心及执行力强。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（1000—1500是否通岗）+绩效工资（500-1000）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：4000+
职位要求：任职要求：身体健康，具有2年以上厨房工作经验优先，1年以上同岗位管理经验，掌握某一菜系的烹饪技术，能独立完成烹饪工作，有很好的团结协作、服务意思及管理能力、表达能力，责任心及执行力强。
薪资水平：基本工资3000+岗位工资（1000—2000）+绩效工资（500-1000）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：4500+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：吃苦耐劳，身体健康，具有良好的语言表达能力、团队精神及服务意识。
薪资水平：基本工资2400+岗位工资（300—800是否通岗）+绩效工资（300）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：3200+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
职位要求：任职要求：1、协助店长做好店内管理工作，2、1年以上餐饮门店店长管理经验，有很好的组织、协调、管理能力，热爱餐饮行业。3、熟悉并掌握餐饮管理的相关知识。对店内生产经营、安全生产、固定资产管理负责。4、全面负责店内日常运营管理，保证门店按公司标准良性运营，以优质的服务（含服务技巧与流程、菜品推荐、卫生、投诉处理等）和出品（含速度、准确性和质量）让顾客满意。并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。5、团结带领员工完成公司下达的各项工作任务。6、监督把控好产品质量和服务质量。7、协助店长，合理安排前厅、后厨员工的班次岗位，并根据经营现状合理调整。
薪资水平：基本工资2500+岗位工资（1000―3000）+绩效工资（1000――2000）+工龄工资（每半年50元）+全勤100元工资保底达：4500+
公司福利：优质的员工餐、免费培训、奖金、绩效、日常提成、工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假、节日福利、生日福利、团建、年终奖。
详细地址：云南省丽江市古城区祥和街道办事处义和路金福家园21-102号商铺
职位要求：任职要求：1.年龄要求：18岁及以上50岁以下的优先考虑2.任职要求：无学历要求 无工作经验要求3.团队理念：人品第一，态度第二，能力次之4.薪资待遇：底薪2500+最高提成60%起提！工资保证按时发放 不扣任何工资！5.专业培训：全程有1对1培训 全程店长培训帮带 公司针对零基础学员开展免费专业培训，培训后上岗6.奖励机制：每个月团队都有拓展与聚会团建活动，奖励多多、福利丰厚完成业绩有相对应的奖励与激励！7.晋升机制：晋升渠道畅通、公开透明，有带队能力、有业绩支撑有口碑奠定群众基础的优先晋升8.工作时间：早九晚六 正常月休4天
职位要求：【丽江汇友商贸】招聘公告因业务发展需要，现对外招聘：文员1名：招聘条件：熟悉电脑办公软件，工作严谨细心，性格开朗阳光！薪资：3500-4500，月休四天，带薪年假，工作稳定后买保险，公司设有食堂！
职位要求：【丽江汇友商贸】招聘公告业务员数名：招聘条件：能吃苦耐劳，工作有激情，性格阳光开朗，热爱生活，薪资：工作稳定后5500-10000；工作地点：丽江市长源物流城汇友商贸
职位要求：岗位职责：1、根据采购计划按时，按量完成采购工作；2、按采购任务，对供货商进行筛选；3、验货时发现问题应及时与供应商联系，保证正常营运；4、负责保存采购工作的必要原始记录做好统计，并定期上报。岗位要求：1、一年以上生鲜行业采购经验；2、良好的沟通.协调能力；3、良好的执行力，能独立解决问题；4、熟练使用计算机及各种办公软件。
职位要求：1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效；4、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；5、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪；6、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施；7、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；
职位要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。(1)、先进先出、合理有序。(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。主要任职要求：1、普通话标准，有良好的服务意识。2、身体健康，精力充沛，能吃苦耐劳。3、电脑操作熟练，精通 word 、 excel 等办公软件的操作。4、性格热情开朗，善于与人沟通，具有较强的团队精神，解决问题及沟通协调能力。
职位要求：1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划；2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控，满足客户的真实需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常服务工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.巡查保洁、安防、绿化工作，检查设备运转保养情况，发现问题及时解决，把问题消灭在萌芽状况；8.及时处置重大突发事件，维护公司形象；9.妥善处理各类投诉，不断提升客户满意度；10.维护与房管局、消防大队、街道、社区、派出所、业委会等相关部门的关系，为企业发展提供良好的工作环境；11.完成领导交办的其它工作。
职位要求：1.熟练收银机的操作，价格的输入;2.为就餐者办理餐卡，充值；3.适宜的仪容仪表；4.为顾客提供咨询和礼仪服务；5.熟练迅速而正确的装袋服务；6.妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全；7.做到经常检查、保养好收银设备；8.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。
职位要求：1、负责食品安全的执行和档案的建立：食品安全管理工作和管理制度的制定与执行，建立健全的食品安全管理档案；2、负责食品的安全检查：对食品进行巡检，并组织卫生检查，保存各种检查记录，完善有关档案，对存在问题提出整改意见并跟踪落实情况；3、负责物资验收与检测：制定公司物资的验收与检测标准；4、负责质检的汇总和分析：对公司物资验收，并对质量安全验收验证，对质检情况进行汇总和分析，在验收过程中，发现食材不合格的，及时协调退换处理；5、负责食堂的检测和相关数据上报：对食堂所有食材的检测，出具日常检测报告，收集汇总食品安全相关数据并及时上报；6、负责原料的防护：负责仓库管理食品安全的核对和监督对问题原料的及产品的隔离；7、负责收集食材的证明和报告单：收集食材供应商的资质证明、检验报告单等方面。
职位要求：一、岗位职责1. 负责总经理的日常出行，确保行车安全，遵守交通规则。2. 定期检查车辆状况，及时进行保养和维护，保持车辆的整洁和良好性能。3. 根据总经理的日程安排，合理规划路线，确保准时到达目的地。4. 在遇到突发情况时，能够迅速反应并采取有效的应对措施，确保总经理的安全和行程顺利。5. 保护总经理的隐私和公司机密，不泄露任何与工作相关的敏感信息。6. 根据总经理的需要，完成其他临时交办的任务，如帮助处理一些日常事务或简单的行政工作。二、任职要求1. 年龄在38岁以下，具备多年安全驾驶经验，持有有效C1驾驶执照和相关资质，驾龄3年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识。2. 熟悉本地及周边城市的道路和交通情况，能灵活应对各种路况。3. 具备良好的身体素质，能够适应短期出差。4. 具有较强的服务意识，态度端正，能够主动、细心地为总经理提供服务。5. 为人正直可靠，具有良好的职业道德和保密意识。6. 第一先考虑。
职位要求：岗位职责：菜品清洗、厨具清洗，厨房其他相关事宜。任职资格：吃苦耐劳，有洗捡工作经验第一先考虑。
职位要求：岗位职责：负责对公司食堂三餐加工制作，餐单制作，保证食品质量。严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守；服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；厨房成本核算和控制；厨房人员管理。任职资格：身体健康；吃苦耐劳；做事认真负责；有厨房管理相关工作经验。
职位要求：1.接受厅面经理分配的服务工作，向客人提供优质服务。2.负责开餐前的准备工作。3.爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。4.搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。5.严格按公司规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。6.有工作经验者优先。
职位要求：岗位职责：1、熟悉鲜生食品配送分公司的各项业务内容；2、协助副总经理管理、协调、指导、监督各分公司日常工作；3、组织有关人员不定期进行市场调研考察并整理相关报告、资料等；4、原材料质量把控；5、负责客户关系的维护、数据统计与分析；6、成本核算、人员管理、培训；7、领导安排的其他临时事项；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先考虑；2、熟悉并掌握生鲜原材料采购、销售等流程；3、沟通、组织、协调能力强；4、掌握商务服务礼仪；5、生鲜销售相关管理岗位3-5年工作经验；6、持有C1机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车；7、能接受出差。
职位要求：岗位职责：1、协助副总经理制定业务战略规划及各阶段工作目标的分解与执行；2、协助副总经理管理、协调、指导、监督公司各部门日常工作；3、熟练安排项目管理及招投标工作；4、负责一般性行政公文、副总经理交办的文字材料及相关材料的起草工作等；5、完成领导安排的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、沟通、组织、协调、写作能力强；3、熟悉招投标流程并能独立完成标书；4、有3-5年管理岗位相关工作经验；5、掌握商务服务礼仪；6、持有C1机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车；7、能接受出差。
职位要求：岗位职责：定期至合作单位进行回访，及时了解客户的建议、服务需求、与相关部门进行有效沟通、协调，组织召开专题总结会议等。任职资格：具备较强的沟通协调能力，有服务意识，执行力强；大专以上学历，熟练使用办公软件。
职位要求：有相关工作经验者优先考虑。以上岗位:月休4天、包吃包住、购买意外伤害险、节日福利等。
职位要求：岗位职责：根据菜肴品种和质量要求，把主料和辅料进行搭配，将配好的原料腌好调味、上粉上浆。任职资格：身体健康、反映灵敏；踏实肯干，做事认真负责；有切配相关工作经验。
职位要求：岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职位要求：岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职位要求：1、配送学生营养餐；2、负责驾驶车辆的保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；4、保持车辆内外部的清洁；5、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、配送员(持有C1驾照)，3年以上机动车驾龄；3、拥有非常良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康。
职位要求：任职要求：1、吃苦耐劳、动手能力强，善于总结和计划，能合理分配时间；2、 工作认真负责，进取心强，具有团队合作精神；3、有工作经验者优先考虑。
岗位职责：1、负责平常订单，配货，发货及库存的整理；2、负责仓储库存的整理工作，包含分拣、陈设、包装3、负责仓储地区的卫生整齐工作；4、及时完成上司交办的其余工作；5、负责库房物件的出入库登记管理。
职位要求：岗位职责：1．具备独立完成内外账的能力；2．负责单位一切财务的处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务，会计核算，会计监督活动。主动进行会计资讯分析和评价，向领导提供及时的可靠的工作建议；3．按照会计制度规定设置账目，审查单据，填制凭证，按时结账对账，编制统计会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符；4．管理监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入符合标准，支出符合手续；5．保管好所有财务凭证和财务报表及相关的财务资料，及时整理，装订，归档。
职位要求：工作职责：1.具有一定专业知识及网络电脑知识，能够独立完成1-3个项目，有相关经验者优先；2.会套工程量概预算；3.能够熟练完成公司项目结算；4.完成领导安排的各项工作。技能要求：1.性别不限，45及以内优先，大专及以上学历优先，会操作广联达软件；2.孰练运用WPS、PPT、CAD等软件;3.踏实肯干、认真负责、具有团队意识及敬业精神。
职位要求：负责职工食堂卫生工作岗位要求：眼勤手快，吃苦耐劳，长期稳定，早晚班轮班制。上班地址：象山市场旁职工食堂
职位要求：岗位职责：1.负责片区供货、送货；2.负责登记每日送货明细；3.负责市场询价，找合作供应商；4.负责送货车辆保养及维修；5.负责统计每日各食堂所需采购物资清单，并及时送达；6.负责安排配送人员每日工作；岗位要求：1.会基本的电脑操作；2.有C1以上驾驶证，会开车；3.身体健康，吃苦耐劳，服从公司调配安排。
职位要求：岗位职责：1、具有1年以上云贵川菜系制作经验，有帮厨经验者优先；2、协助厨师完成每日员工餐及接待餐菜品制作；3、负责每天搞好厨房各区域清洁卫生。4、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。5、服从部门领导工作安排。任职资格：1、持健康证，身体健康，无违法犯罪记录者；2、有厨房工作经验的优先考虑；3、工作踏实，吃苦耐劳、认真负责；
职位要求：岗位职责：1、协助市场商务对接，维护客户，协助收款服务；2、跟进市场业务落地情况；3、市场相关工作；岗位要求：1、大专以上学历，熟练操作电脑，抗压能力强；2、年龄25-35岁，有驾驶证，会开车；3、薪资面议。
职位要求：岗位职责：1、负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守;3、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜;4、负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜。5、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。6、负责每天搞好各区域清洁卫生。7、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。8、负责公司接待餐烹调。9、服从部门领导工作安排。任职资格：1、身体健康，无违法犯罪记录者；2、有酒店工作经验的优先考虑；3、工作踏实，负责任；
职位要求：岗位职责：1、18-48岁2、每日对食堂区域及库房卫生的打扫；3、餐后对灶具厨具碗具的清理工作；4、每日员工餐及接待餐食材的洗捡工作，必要时需配合帮厨切配工作；5、冰箱及库存食材的整理及储存；6、接待前餐具摆放等前期准备工作；7、员工餐上菜及打饭工作和接待餐上菜工作。
职位要求：1.负责公司在线服务平台的监控值守、预警确认、事故通报等工作；2.负责公司在线服务平台的日常巡检、简单故障处理、故障上报等工作；3.熟悉业务，掌握布、撤防、报警、故障等信息，并及时准确处理各种警情；4.严格遵守《监控中心日常管理制度》及公司其他规章制度；5.完成领导分配的其他工作。6.熟悉电脑操作；7.普通话发音标准，口齿清晰，表达流畅；8.工龄工资，提供吃住。
职位要求：岗位职责：1.负责登记台账、核算利润；2.负责供货商应付账款数据和应收账款数据的跟踪；3.负责供货商发票对接及报送资料和收取固定餐费人员餐费并交至财务；4.负责每月和财务对接各公司内部接待费用及发票；5.负责库存产品的出入库登记（含报损）；6.负责所有接待安排并签字并登记，次月5日之前到财务上报各公司数据；7.负责所有厨师调休换休请假人员调配安排；8.负责公司厨师招聘及应聘；9.负责每月月底充值集团用餐员工刷卡费用（每月最后一天/每人600元）；10.负责充卡及打饭工作（每月四天）；岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，抗压能力强；
职位要求：岗位职责：1.负责公司在线服务平台的监控值守、预警确认、事故通报等工作；2.负责公司在线服务平台的日常巡检、简单故障处理、故障上报等工作; 3.熟悉业务，掌握布、撤防、报警、故障等信息，并及时准确处理各种警情；4.严格遵守《监控中心日常管理制度》及公司其他规章制度；5.完成领导分配的其他工作。岗位要求：1. 学历不限，熟悉电脑操作；2. 普通话发音标准，口齿清楚，表达流畅；3. 踏实肯干、认线岁以下。上班时间：长夜班（18：00-8：00），上一休一。其他待遇：工龄工资，年终奖，团建活动，生日福利等。
职位要求：1.负责公司在线服务平台的监控值守、预警确认、事故通报等工作；2.负责公司在线服务平台的日常巡检、简单故障处理、故障上报等工作；3.熟悉业务，掌握布、撤防、报警、故障等信息，并及时准确处理各种警情；4.严格遵守《监控中心日常管理制度》及公司其他规章制度；5.完成领导分配的其他工作。6.熟悉电脑操作；7.普通话发音标准，口齿清晰，表达流畅；8.工龄工资，提供吃住。
职位要求：1、负责公司日常菜品采购；2、熟悉所负责采购菜品的市场价格，进行采购成本控制；3、对供应商进行评审和考核，及时更新供应商；4、协助配送员完成菜品配送；5、协助后勤主管，做好每日的单据对账工作及日清工作；6、服从上级临时安排的其他工作。
职位要求：1、负责公司的弱电工程综合布线，智能化系统安装维护工作，有从事弱电系统工程、监控安防工程等业务工作经验者优先 ；2、有上进心、有责任心，身体健康，年龄21-35岁之间；3、吃苦耐劳，肯学肯做，服从安排，有团队意识；4、需持C1驾驶证，有一定电脑基础及操作知识优先考虑。
职位要求：1.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，审查原始单据的真实性、合法性、完整性、有效性和合理性，杜绝违规和不合理的费用列支；2.负责会计报表、报告的编制上报工作，保证财务报告的真实、准确、完整和及时；3.负责税务申报工作，编制国税和地税报表；4.负责会计档案的整理、汇总、归档等工作；5.配合、协助审计机构做好审计工作；6.负责编制公司全年预算及预算执行情况，编制公司资金计划表；7.及时了解国家财税政策，配合做好税务筹划工作；8.严格遵守公司的保密制度；9.完成领导交付的其他任务；任职要求：1.财务类相关专业，大专以上学历；2.有会计从业资格证，有相关工作经验者优先；3.熟练掌握各类办公软件及财务软件；4.熟练掌握相关财务知识及税收法规；5.具备良好的沟通协调能力，为人正直、工作认真、态度积极、踏实稳重、团队协作意识强。
五险一金，给你更多保障具有竞争力的薪酬和福利诚意满满的全球凯悦姐妹酒店每年12晚员工免费房及员工价提供安全舒适的员工公寓和美味可口的工作餐，给你家的温暖配套员工健身房和娱乐室，完美平衡你的工作和生活免费的员工交通巴士，免去你的交通烦恼双休和带薪年假，世界那么大，我们一起去看看后来的我们不再迷茫，职业规划有方向
职位要求：本公司主要生产电子产品（如：开关，鼠标，检测器，，插板，家用小电器之类）现向各大市区乡镇招合作商，可承包带回家做，
1、每人制作8小时左右，约180―220元/天。（带队者有八百元以上/天）主要负责带队管理，赚取差价等一系列工作！
职位要求：职位描述岗位工作职责：台球室服务员1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解台球知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，逐步的提升服务技能，任职资格：1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度
职位要求：负责日常管理事务任职要求:有过餐饮店或相关管理经验每天工作时长：10-12小时
职位要求：工作内容：1、为顾客提供热情周到的育儿顾问服务，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、贴标、上货陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；3、与店铺团队一起进行门店宣传；4、保持店铺整洁明亮的消费环境，维护店铺商品及财产安全。职位要求：1、年龄20岁以上，身体健康；2、高中及以上学历；3、有母婴相关工作经验者优先；4、具有较强的沟通能力、亲和力及服务意识、吃苦耐劳；工作时间：9：00-6：00 14：00-22：00
职位要求：3500底薪（早上随操作部上班操作） +200全勤（休息一天就没有此项奖励）+200房补+派件票数提成1元/票，派件区域涉及整个丽江城区 ，需要有较好的地址熟练以及学习能力 ，有快递配送或者外卖配送经验者优先
职位要求：招聘男女舞蹈演员各5人，要求有舞蹈功底，舞台经验丰富，民族现代都能跳，会唱歌，会打手鼓。
职位要求：招小车司机2名1. 工作经验：C1本以上，驾驶技术娴熟，有实际驾驶经验；2．工作时间：9：00至18：00；3．工资待遇：试用期一个月7800元，转正后8500元/月提供吃住，上五险，出差有出差补助。职位描述：1、小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可。主要给公司负责人项目经理开车，接送公司技术人员（施工员，测量员工程监理等）。负责公司来访人员及外事接送。给公司传递文件之类的工作。2、能适应出差给公司负责人开车，跑省内各地州县市（谈业务，签订单，跑市场签合同等工作）驾驶员只负责开车。3、不出车的时候，按正常上下班在办公室待着，服从及满足公司的用车需求。4、上班时间：每天工作8—10小时。每周休息一天，月休4天。任职资格：1、1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。5、如果您符合以上要求，请投递简历，一经公司录用，签正式劳动合同，包吃包住，按时发放工资不押工资。
职位要求：及时取件首重3元/票，续重0.2元/票，系统所有钱到个人账户，，电动车自备 ，一天取件70票左右；包装材料自费
职位要求：工程部机修工，负责厂区设备的日常维护保养，常规巡检、有师傅亲自带上手快！
职位要求：工厂电子产品订单对外承包合作招地 区合作商 个人160-280/天，带队月入3-6万 以上。小零价产品手工组装，货源稳 定，简单易学。做一批结一批，交通 方便均可送货收货。企业在广西南宁首次 合作需要来实地考察，合作成功可报销来回差旅费。个人或带队均可接单，向各大市、 区、乡、镇招加工承包商，厂家直发 订单，订单大量，常年有活，长期稳 定。有 意向可电话咨询，电线刘总
职位要求：工厂订单对外承包：组装、拼装电子产品，电路板，开关插座，信号器，玩具灯饰类。可带回家做，个人或带队均可接单。个人一天180到260元左右，向各大市、区、乡、镇能力组织人一起加工承包。（坐车方便来回考察只要花一天的时间即可）合作有送货上门，做好上门回收！工厂直发订单，联系人：周总（微信同号）丽江
职位要求：【岗位工作职责】1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保证酒店和宾客的生命财产安全。4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。
【岗位要求】1、优先。2、处理事情要迅速，果断、准确。3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
职位要求：1、上岗时着装统一、整齐、规范、仪容端正、礼貌待人，服从上级领导的工作调度和安排；2、妥善使用并保管好各种清扫、保洁工具，认真按标准完成所负责区域的清扫保洁工作；3、注意监督并及时纠正所负责区域内出现的装修或生活垃圾乱堆乱放行为；4、协助物业管理处做好小区安防工作，若发现可疑的人或事，应立即报告给管理人员；5、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不怕脏、不怕累，认线、积极参加公司组织的各类业务培训，自觉学习与卫生保洁有关的知识，逐步的提升业务水平和综合素质；7、维护好卫生环境，8、完成公司领导或管理临时委派的其他工作或任务。
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